チームで協力して働くライブリアのメンバーたち

BeLivelier.

採用を変える仲間を、探しています。

企業の「らしさ」を正しく届け、人と企業の最適な出会いをつくる。ライブリアは、そのミッションに共感するプロフェッショナルを求めています。

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Why LIVELIER

なぜ、ライブリアで
働くのか。

「採用」の力で、企業を変え、社会を変える。
私たちは、その最前線にいます。

窓の外を見つめ、未来を思い描く社員

「採用」は、企業と人の未来を決める、最も重要な経営課題のひとつです。

私たちは、採用コンサルティングと採用ホームページ制作を通じて、企業の「らしさ」を世の中に届ける仕事をしています。

自社にあった、素敵な人材を迎え入れたい。

自分にあった、会社に出会いたい。

そんな想いがあるのに、届け方がわからない。情報が溢れる時代だからこそ、「らしさ」は埋もれやすくなっています。

ライブリアで働くということは、企業の成長を、そこで働く人の幸せを、直接支えるということ。

テクノロジーの力を最大限に活かしながら、一社一社の「らしさ」に向き合い、全国の企業に採用力を届ける。私たちは、その先にある「もっとイキイキとした社会」を、本気でつくりにいきます。

Data

数字で見るライブリア

私たちの働く環境を、データでご紹介します。

0
設立年
0
事業領域
0
平均年齢
0%+
有給取得率
0h以下
月平均残業時間
0%
リモートワーク率

Culture

私たちの価値観

ライブリアが大切にしている、4つのバリュー。

01

Client First

顧客の成功が、私たちの成功

常にクライアントの視点に立ち、表面的な対応ではなく、本質的な課題解決にこだわり抜く。その姿勢が、信頼を生む。

02

Be Professional

プロフェッショナルであれ

一人ひとりが専門性を磨き、最高品質のアウトプットを追求する。「プロに任せてよかった」と言われる仕事を。

03

Move Fast

スピードで価値を生む

変化の激しい採用市場で、素早い意思決定と実行力で差をつける。完璧を待つより、まず動く。

04

Stay Curious

学び続ける組織

新しい知識や技術への好奇心を持ち、常に進化し続ける。昨日より今日、今日より明日。

Business

事業紹介

採用領域に特化した4つの事業を展開し、企業の採用課題をワンストップで解決します。

クライアントとの打ち合わせ風景
01

人材採用コンサルティング

採用がうまくいかない原因を特定し、ターゲット設計・求人設計・選考フローの最適化まで、採用活動全体を戦略的にサポートします。

02

採用ホームページ制作

求職者の87%が応募前に企業を検索する時代。テンプレートではない、御社の魅力が伝わるオリジナルの採用ホームページを制作します。

03

求人プロモーション支援

求人原稿の改善、求人媒体の最適な組み合わせ、応募率の向上施策など、求職者に届く求人づくりと運用をサポートします。

04

採用DX支援

応募者管理のデジタル化、採用データの可視化、業務フローの効率化など、採用活動のデジタルトランスフォーメーションを推進します。

チーム全員でミーティングを行う様子

「らしさ」を届ける、
プロフェッショナル集団。

Benefits

福利厚生・制度

社員一人ひとりが、安心して長く働ける環境を整えています。

フレックスタイム制
リモートワーク可
完全週休2日制
年次有給休暇
各種社会保険完備
交通費全額支給
書籍購入補助
資格取得支援
定期健康診断
服装自由
副業OK(要相談)
ウェルカムランチ

Flow

選考の流れ

エントリーから内定まで、約2〜3週間を想定しています。

01

エントリー

当ページのフォームまたはメールにてご応募ください。

02

書類選考

ご応募内容を確認し、5営業日以内にご連絡いたします。

03

面接(2回)

オンラインまたは対面にて面接を実施します。

04

内定

条件のすり合わせの上、入社日を決定します。

FAQ

よくある質問

Q.業界未経験でも応募できますか?
はい、歓迎しています。人材業界の経験がなくても、法人営業やコンサルティング、Web制作などの実務経験があれば、スキルを活かしてご活躍いただけます。入社後の研修やOJTを通じて、採用領域の専門知識を身につけていただけます。
Q.リモートワークはどの程度可能ですか?
週の大半はリモートワークが可能です。チームミーティングやクライアント訪問時を除き、働く場所は柔軟に選べます。フレックスタイム制と合わせて、自分に合った働き方を実現できます。
Q.副業は可能ですか?
事前にご相談いただければ、本業に支障のない範囲で副業を認めています。多様な経験を通じた成長を応援する文化があります。
Q.選考にかかる期間はどれくらいですか?
エントリーから内定まで、通常2〜3週間程度を想定しています。候補者の方のご都合に合わせて柔軟に調整しますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
Q.入社後の研修制度はありますか?
入社後はオンボーディングプログラムを通じて、事業理解・業務フロー・ツール操作などを学んでいただきます。配属後もOJTとメンター制度を併用し、早期にご活躍いただける環境を整えています。
前を向いて立つライブリアのチームメンバー

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採用の未来を、一緒につくろう。

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